韓博環境科技有限公司以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著韓博從無到有、從小到大、從大到強、韓博本身也不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是韓博文化的特色，使團隊的每個成員不負品牌的期許，使員工人人都擁有強烈的歸屬感。我們培養的團隊具有高度認同的精神，對企業的認同，對文化的認同，對價值的認同，對目標的認同，從而鑄了一支高素質、凝聚力很強的生產和管理。“追求理念，不斷創新”是我們不變的宗旨。

      韓博(bo)戰略：以集成科(ke)技為(wei)基點，堅持健康經營方針，以技術創新為(wei)動(dong)力(li)，走可持續發展(zhan)之路，為(wei)消(xiao)費者提供價值的(de)(de)產品與服務。堅持把企(qi)(qi)業(ye)做強、做大、做長久，使之成為(wei)永續經營的(de)(de)百年企(qi)(qi)業(ye)。

      韓博愿景：樹百(bai)(bai)年(nian)企業(ye)、創百(bai)(bai)年(nian)品(pin)牌，致力于成(cheng)為中國競(jing)(jing)爭(zheng)力很強(qiang)的(de)專(zhuan)業(ye)集(ji)成(cheng)廚房電器百(bai)(bai)年(nian)品(pin)牌企業(ye)。做基業(ye)常青的(de)百(bai)(bai)年(nian)企業(ye)不(bu)只是一(yi)句口號(hao)，更要(yao)落實在(zai)實實在(zai)在(zai)的(de)行動上。只有本(ben)著“穩健經營、銳意創新、持(chi)續發(fa)展”的(de)原則，認真務(wu)實的(de)態(tai)度，塑造可持(chi)續發(fa)展的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)目標，方能打造中國競(jing)(jing)爭(zheng)力非常強(qiang)的(de)專(zhuan)業(ye)集(ji)成(cheng)電器百(bai)(bai)年(nian)企業(ye)。

      一個企業要有文化，一個沒有文化的企業就如同一盤散沙。蘇州韓博深知在競爭日益激烈的今天，一個企業的騰飛與他吸引人的文化魅力是離不開的。蘇州韓博高舉“創新和諧上進”三面大旗。

       創新：是一個企業進步的靈魂，不僅直接體現著企業的競爭力，并因此確立著企業在市場中的地位，無論是增產、擴產還是精細運作，都是以成本為核心的戰略，而只有創新才是提高品牌價值的方式。

       和諧：在為廣大消費者“創新美的生活”的過程中，形與質的和諧，帶來超越生活期待的體驗，韓博科技在企業生產中，以強烈的責任感與創新意識不斷為消費者獻出美的形與質。

       上進：上進是企業的態度，是企業發展的原動力，更是學習型企業的的典型特征，每一個韓博科技人只有具備了明確的責任感與強烈的創新意識之后，形成共同上進氛圍，企業才能生生不息，走向輝煌。蘇州韓博以文化凝聚人，以文化產業支撐企業的崛起，以人才智力支持企業的崛起，以創新文化推動企業崛起，提升企業文化的能力、服務能力和創新能力，為實現企業的崛起提供強大的精神支持、智力支持和不竭動力。

       案例展示：菜市場垃圾處理、農貿市場垃圾處理、社區有機垃圾處理、學校餐廚垃圾處理、酒店廚余垃圾處理、農村生活垃圾處理